为精准对接群众需求，提升政务服务效能，溧水区各镇（街）便民服务中心（站）乘着开年招聘的东风，开展政策宣传、咨询服务等一系列接地气的活动，推进服务落地、政策到人、服务至心。

白马镇：

招聘会在白马镇便民服务大厅举办，共有28家企业参加，提供岗位100多个，涉及普工、技工、文职岗、管理岗等各个工种，招聘人数近700人。现场，企业招聘负责人从用工需求、职位要求、福利待遇和工作环境等方面耐心解答求职者的咨询。

石湫街道：

石湫街道“春风送岗促就业 精准服务暖民心”专场招聘会现场，13家优质企业提供约500个用工岗位，招工条件涵盖各劳动年龄段、各学历层次水平，岗位涵盖技术员、机械设计工程师、会计、装配工、文员、行政管理等，满足求职者多样化需求。现场气氛热烈，各企业人事耐心解答群众提问，细致介绍岗位工种、福利待遇等，每家企业都收到数十份求职简历。不少求职者表示，招聘会不仅提供岗位，还通过政策讲解让他们对职业发展有了更清晰的规划。

晶桥镇：

晶桥镇“春风行动”招聘会在陶村社区便民服务站举行，汇集数十家本地企业，提供平面设计、行政文员、机械工程师等数百个岗位，参会求职者500余人，现场初步达成就业意向120多人。招聘会现场，晶桥镇便民服务中心联合陶村社区、镇妇联等多部门搭建“就业服务专区”，为求职者提供政策咨询、求职登记及岗位匹配服务。此外，为精准对接群众需求，本地企业纷纷推出“适农化”岗位，部分岗位年龄上限放宽至65岁，并提供合理作息，同时，针对农村中老年群体增设“种植员”“分拣员”等低门槛岗位。

稳就业、保用工、促发展，各镇（街道）通过将政务服务与招聘会相结合，更好发挥“家门口”就业服务站的公共服务优势，紧扣群众最关心最现实的民生问题，不断优化服务流程、丰富服务内容、兜牢民生底线。下一步，白马镇将继续为辖区企业和求职者牵线，搭建就业直通车，实现双向引进人才；石湫街道将加大对就业困难人群、高校毕业生、退伍军人等重点群体的就业帮扶力度，为街道居民创造更多更好的就业机会；晶桥镇将组织走访摸排，特别针对留守妇女、大龄劳动力等群体定制岗位清单，让更多群众实现“家门口”高质量就业。