近年来，玄武区聚焦人才“引育留用”全链条，着力打造“玄武人才港”，为青年人才提供“用武之地”，破解他们的“急难愁盼”，助力向“创新高峰”进军。

一、以“港”为媒打造“服务矩阵”

在徐庄高新区管委会大楼B座，7000平方米的“玄武人才港”引人瞩目。从一站式集成服务大厅、共享办公空间和专属办公空间，到公安、工商、税务、人社等部门相关政策咨询代办；从人才安居、智慧社区，到创业孵化、投资融资，精准化、集成化是人才港服务最大亮点，一站式满足人才创新创业、安居生活相关需要。目前“玄武人才港”已集聚2名院士、5位国家级人才在内的“科技天团”；80家人才企业在不同的产业赛道逐梦奔跑；园区累计组织申报国家重点人才工程优质项目300余人。时至深秋，气温骤降，但行走在徐庄高新区，依然能感受到扑面而来的创新热浪。

“玄武人才港”常态化为人才企业提供发展引导型服务，开展科技、人才、金融、投资等方向政策信息咨询和创新资源对接，为人才企业成长壮大赋能。全年举办活动近40场，参与企业达300余家，服务人才近千人。近期，关于“智·创未来”主题培训在这里成功举办，活动分为“专利布局与挖掘”“知识产权金融服务”两个议程，深入宣贯知识产权质押融资的相关优惠政策，引导发挥知识产权无形资产作用，推动企业发展提质增效。

二、“云”端对接强化“全链扶持”

“云人才”——充分运用“凤栖玄武人才优服”小程序，整合各类人才及项目资源，建立人才大数据库，及时更新人才档案和项目BP，汇聚人才“云数据”。

“云路演”——为人才创新创业提供云端展示平台，让人才展示自我、项目云端路演、终身自我学习、同行产业交流等。

“云科创”——全面提升传统服务，集合产业行业分析、著作权专利申请、企业资质认定认证、人才项目申报、科技成果转化，为人才创新创业提供“知己式”服务。

园区企业江行智能的成长，就是玄武人才港“云”服务的一个生动案例。诞生于“玄武人才港”孵化器的南京江行联加智能科技有限公司（以下简称“江行智能”），是由国际知名科学家、加拿大工程院院士、IEEE Fellow、加拿大西蒙菲莎大学计算机学院终身教授刘江川创办，致力于赋能电力能源行业数智化转型升级。

从2018年至今，在“玄武人才港”的帮助下，从初创型人才企业逐步发展成高新技术企业，共计获得国家、省、市各级人才方面补贴资金近1000万元，推动其在应用型技术领域不断突破、持续领跑。企业于2023年获评潜在独角兽企业，通过人才港组织的金融活动和机构推荐对接，累计完成5轮数亿元融资。

玄武人才港的“云”服务链条，既服务人才企业全周期成长，也做好人才家庭的全方位呵护。为了缓解重点产业青年人才双职工子女暑期“照护难”问题，让人才们能够没有后顾之忧干事业，今年夏天，徐庄高新区里迎来了一群刚放暑假的孩子。在团市委，团区委指导下，徐庄高新区重点产业人才子女爱心暑托班正式拉开帷幕。“暑托班解决了我们双职工家庭的后顾之忧。”“玄武人才港”一位企业职工说，园区的暑托班氛围很好，孩子现在比平时上学的积极性还高，“孩子开心，我们也放心。”

三、为人才提供专业化、精准化服务

玄武区人才港汇集智绘空天技术研究院、复元新材料研究院、医工交叉研究院等的孵化服务、共享实验室。这里有来自中国银行、南京银行、恒丰银行等的工商注册、监管账户服务，有来自江苏瑞泽会计师事务所有限公司、中税汇金江苏税务师事务所有限公司、南京蓝讯通信息科技有限公司等的财务服务，有来自江苏法德东恒律师事务所、江苏东银律师事务所等的法律咨询服务，还有专利认证、资质认定服务，技术转移服务、人力资源服务。目前，40余家已入驻机构形成合力，真正做到为“玄武人才港”入驻人才企业保驾护航，不断优化人才创新创业环境。

在这样全方位服务下，近日，徐庄高新区企业先声药业（2096.HK）与瑞士Idorsia公司合作开发的抗失眠创新药科唯可®（盐酸达利雷生片）新药上市申请获国家药品监督管理局受理。由东南大学、南京医科大学医工交叉创新人才团队打造的集萃医工交叉技术研究所有限公司获批二类医疗器械注册证2个，正在申报注册证5个，已孵化企业16家，在研项目28个，已培、在培博士硕士研究生30人，其中博士研究生10人。该研究所还于2024年7月获批江苏省首批概念验证中心，如今，越来越多的企业在“玄武人才港”精筑着属于自己的“逐梦空间”。

当前，玄武区正借平台之力，与创新者为友、为创业者开道，以“最强共识”吸引人才，以“最佳沃土”培育人才，以“最优生态”成就人才，构建最有温度的人才发展环境。